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직무 중심 체계

직무 중심 체계란?

현재 및 미래의 직무를 명확히 정의하고, 이에 필요한 직무 역량 체계를 구축하여 인재 확보,
구성원 경력 관리, 육성 등 인사제도 전반에 전략적으로 활용하는 체계.

복리후생제도

| 직원과 회사의 동반 성장을 추구합니다.

-경력 개발을 위한 맞춤 교육 프로그램

-워크숍, 직무 관련 교육비 지원

-업무 및 역량 강화를 위한 도서 구입비 지원

-사내 공모제도 운영

-우리 사주/스톡옵션 제도

복리후생_동반성장
인재채용_균형

| 일과 삶의 균형을 지향합니다.

-유연근무제도 운영 (재택근무, 시차출퇴근, 거점오피스, 선택적 근로시간, 모바일오피스 등)

-22일의 연차휴가 및 별도의 하기 유급휴가 제공

-샌드위치 휴무 (전사 단체휴가)

-재충전을 위한 리프레시 휴가제도

-장기근속 포상 및 장기근속 임직원 해외연수제도

-목표 달성 시 실적 인센티브 지급(영업부문)

| 가족친화적인 환경을 조성합니다

-출산전후휴가 및 육아휴직 제도

-임신기 및 육아기 근로시간단축 제도

-자사몰 지원 할인

-임직원 자녀 학자금 지원 (1인 2자녀까지)

-탄력근무

-선택적 단축근로

-경조휴가 및 경조금 지원

자사제품지원
학자금지원
복지정책_임산부
타블렛프로
아이원

| 건전한 조직문화를 만들어 갑니다.

-다양한 메뉴와 균형 잡힌 식단의 구내식당 운영 (무료)

-임직원 건강증진 프로그램 (걷기, 금연, 체력증진 등)

-전 임직원 건강검진

-임직원 및 가족 대상 독감 백신 무료 접종실시

-단체상해보험 가입 지원

-동호회 / 봉사활동 프로그램 운영

| 직원을 먼저 생각합니다

-e-러닝 교육

-사내 카페에서 무제한 음료 제공

-카페테리아 포인트 지급
(개인의 취향에 따른 선택적복리후생제도)

-사내 소통 프로그램
(경영진과의 대화 등)

-비연고지 발령지원
(무이자대출금, 임시거주비, 가족상봉비 지원 등)

복리후생_체력단련
복지정책_사내
사내카페테리아
복지제도_무료식당운영

휴가제도

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